أعلن مدير إدارة التطوير الإداري والتدريب بالأمانةالعامة للأوقاف الكويتية بدر الشمالي أن الإدارة قد أعدت خططا وبرامج تدريبية عدةفي مجال التنمية البشرية لتدعيم مهارات وكفاءات موظفي الأمانة وذلك من خلال تنظيمدورات تدريبية تأهيلية.
مؤكداً أن تلك البرامج تشهد إقبالا كبيراً من قبل موظفيالأمانة لما يدركونه من فائدة تعود عليهم في مجالات تخصصاتهم الوظيفية المختلفة،لتطوير العنصر البشري وتحسين مستوى أداء العاملين والموظفين بمختلف الفئاتوالقطاعات بالأمانة بحسب جريدة القبس . وقد تم عقد هذه الدورات التدريبية منخلال التنسيق مع ديوان الخدمة المدنية في إطار حرص الأمانة على تحقيق التنوعوالاستفادة من تلك البرامج والدورات التدريبية لجميع الموظفين الذين يشاركون فيهابانتظام حسب النظام المعد لذلك تم عقد بعض . وأوضح الشمالي أنه تم تنظيم دوراتتدريبية تخصصية للموظفين بحيث تتفق مع متطلبات وطبيعة العمل المهني والإداري فيجميع قطاعاتها المختلفة طبقا للإستراتيجية التي حددتها إدارة التطوير الإداريوالتدريب، وذلك من خلال الدورات التعاقدية مع عدد من شركات التدريب المتخصصةوالمعتمدة لدى ديوان الخدمة المدنية، وكذلك بعض الجهات الحكومية التي تقدم برامجتدريبية ذات تخصص فني ومهني يخدم مجالات العمل بالأمانة.
[المصدر: موقع محيط]
